El principal requisito que necesitan las empresas para implantar el teletrabajo con éxito es un cambio en la mentalidad de sus mandos. Así pues, este cambio de mentalidad es considerado más relevante que otros aspectos como implantar un sistema de objetivos alineado con el teletrabajo, formar a los empleados en habilidades digitales o contar con una sistemática de trabajo compartida por toda la organización.
Los beneficios del teletrabajo
Sus principales barreras
Gestionar todas sus variables
Los niveles del teletrabajo
En conclusión, este es un recorrido que esperamos pueda ayudarte a implantar el teletrabajo o a mejorar el trabajo remoto en tu puesto y, por ende, en tu organización.
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