Liderazgo y cultura
- Desarrollo de líderes transformadores.
- Transformación cultural.
- Coaching ejecutivo y de equipos.
- Desarrollo del talento y carreras profesionales.
- Gestión de la diversidad.
- Organizaciones centradas en el empleado.
- Desarrollo de power skills entornos VUCA.
Desarrollamos a los nuevos directivos del banco mediante experiencias de aprendizaje transformadoras y acompañándolos en su transición.
Entrenamiento presencial, digital, mentoring, actividades de comunicación y networking. Y solucionando en equipo un reto de negocio.
Como resultado, aceleramos la integración de los nuevos líderes. Generaron en sus equipos clima de alto rendimiento que impulsa una gran experiencia de cliente.
Ayudamos a una empresa de gran consumo en el siguiente paso de su estrategia de diversidad.
Diseñando e implantando iniciativas bottom up en equipos de “aliados” en múltiples dimensiones: edad, género, LGTBIQ+, multiculturalidad y discapacidad.
El resultado fue la creación de iniciativas innovadoras y la generación de mayor compromiso en sus empleados. La compañía también mejoró su posicionamiento como un empleador inclusivo.
En una empresa energética que transforma su negocio de energías fósiles a verdes, desarrollamos los nuevos atributos en sus líderes.
La nueva estrategia necesita una cultura organizativa ágil e innovadora que se trasladó mediante aprendizaje presencial, comunicación digital y acompañamiento en la práctica de su rol.
Esto permitió la evolución de los líderes, de un liderazgo técnico a otro más adaptativo e hizo evolucionar la cultura.