De la mano de Moebius Consulting México, la multinacional Hilti está evaluando a sus colaboradores para aumentar su potencial en la organización. Esto se está llevando a cabo mediante el modelo de potencial de Hilti para poder construir un plan de desarrollo específico para cada colaborador.
El desarrollo del talento es parte de la estrategia de Hilti para poder generar una transformación en la organización. Dando herramientas y potenciando capacidades, la empresa podrá atraer, enganchar y desarrollar el talento de sus colaboradores generando un ambiente agradable y profesional.
El desarrollo de este proyecto corre a cargo de Esther Postigo, directora de RRHH en Hilti México, Pilar Colín, directora de Proyectos en Moebius Consulting y Carlos Pérez Phagouapé, socio director de Moebius Consulting México, haz clic en el siguiente enlace para conocer más sobre nuestro caso de éxito.
